北京  薪酬绩效经理  成功入职  年薪24万

薪酬绩效经理 北京鑫广进燃气设备研究所
年薪：18-30万

基本要求

工作年限：8年以上

年龄要求： 26-30

性别要求：不限

学历要求：大专及以上

语言要求： 不限

专业要求：不限

工作地点： 北京

出差频率：无需出差

英语要求：
不限

是否需要带领团队：
否

职位描述：

岗位职责:1.负责公司岗位管理体系的维护和优化，夯实人力资源管理体系的基础；2.负责公司绩效管理体系的维护和优化，并对绩效管理方案进行宣导，跟进绩效体系的落地执行，驱动高绩效的文化；3.实施员工绩效考核方案，并在过程中参与指导和监督；4.对绩效结果进行分析，编制总结报告，为管理提升提出改进建议；5.根据业务发展，推动公司薪酬福利体系及激励机制的优化完善，驱动业务目标达成；6.带领薪酬团队做好薪酬、福利服务；任职资格:1.本科及以上学历；2.八年以上中型企业薪酬福利设计相关工作经验，同行业行业相关经验者优先；3.工作认真细致、责任感强、主动性强；4.有较强的计划能力、逻辑分析能力、沟通能力和组织协调能力；5.熟练使用Excel等绩效统计分析软件。